Este contacto que realizamos con Ud. seguramente nos abrirá la posibilidad de demostrarlo.

PULLMEN y una breve historia 1970-2005
Al iniciarse la década de los 70 Pullmen, luego de observar en la década anterior, el funcionamiento de las pocas empresas de servicios que actuaban en el pais, nace y se desarrolla sobre bases de Alta Calidad de Servicios no habituales para nuestro mercado. Creo "una escuela" que luego se adoptó con el devenir de los años y los acontecimientos.

Fue pionera en Argentina en el criterio de establecer una relación de dependencia absoluta con el personal que provee para prestar tareas, regulación que recién fue adoptada por la Ley 20.744 y las sucesivas leyes que, hasta hoy, rigen para la actividad. 35 años después mantiene esas normas de Calidad comprometidas en sus inicios. Cuida esmeradamente su solidez económico-financiera y todos los aspectos profesionales que dan resguardo a la confianza de sus Clientes. Garantiza el cumplimiento de las obligaciones que resultan de su rol de empleador ya sean estas de carácter legal, social, fiscal, previsional o de seguridad en el trabajo. Pullmen sigue y seguirá comprometida con su misión en el futuro.

Pullmen fue testigo y actor de los cambios legislativos y adecuaciones de normas que regulan el trabajo hasta hoy, asi como de todas y cada una de las situaciones críticas por las que atravesó nuestra economía y nuestra política desde 1970. Nunca alteró su misión original: la de crear y administrar el trabajo temporario con la más eficaz disposición y actitud destinada a satisfacer las necesidades laborales de sus colaboradores y clientes, adecuándose a cada circunstancia con una concepción de estructura ágil y flexible y a la vez capacitada para asumir, dia a dia, los difíciles roles que impone el mercado argentino

Desde 1970 Pullmen cuidó en extremo el cumplimiento de sus obligaciones como empleador, ya fueran éstas de carácter social, legal, previsional o fiscal. También fue cautelosa y celosa con su posición económica y financiera, para respaldar los intereses de sus trabajadores y de sus clientes. Sabemos que el trabajo temporario requiere seguridad y en Pullmen tanto trabajadores como clientes la encuentran. No sabemos como será el futuro, pero sabemos que nos hallará trabajando en el día a día, como hasta hoy.

¿Cuál es la principal fortaleza de PULLMEN?

La ACTITUD.

Vivir preparados para dar servicio.

Pullmen sabe que sus clientes le encomiendan algo tan delicado como los recursos humanos que se desempeñen en sus plantas u oficinas.

Pullmen sabe que debe capacitarse y actualizarse en cada uno de los temas laborales, para asesorar a sus clientes y trabajadores en forma conveniente.

Pullmen sabe que debe prestar a sus trabajadores el mejor trato personal. Cumplir rigurosamente con sus derechos e integrarlos a su fuerza de trabajo.

Pullmen sabe que las normas están hechas para cumplirlas. Y se esmera en atender cada una de ellas para lograr una administración responsable y transparente.

Pullmen sabe que debe proteger su propia solidez y lograr que sus negocios sean rentables, para poder dar soporte a todo lo anterior y continuar con su trayectoria, al servicio de sus clientes.